ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, К ДОЛЖНОСТНЫМ ОБЯЗАННОСТЯМ КОТОРОЙ ОТНЕСЕНО ВЫПОЛНЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВУ
ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, К ДОЛЖНОСТНЫМ ОБЯЗАННОСТЯМ КОТОРОЙ ОТНЕСЕНО ВЫПОЛНЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВУ
Местная администрация Внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 78 объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству: «ведущий специалист по опеке и попечительству Местной администрации Внутригородского Муниципального образования города федерального значения
Санкт-Петербурга муниципальный округ № 78».
Дата и время проведения конкурса – 4 февраля 2025 года в 11 часов 00 минут. Место проведения конкурса – Местная администрация Внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 78, адрес проведения: 191023, Санкт-Петербург, ул. Гороховая, д. 48, кабинет № 1.
- В конкурсе вправе принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.
- Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальностям «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «педагогика», «социальная работа» и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
- Требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Конвенции ООН о правах ребенка, Международных правовых актов по защите прав ребенка, Федеральных конституционных законов, Гражданского кодекса Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральных законов от 24.04.2008
№ 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», от 24.07.1998 № 124-ФЗ « Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», от 16.04.2001 № 44-ФЗ «О государственном банке данных о детях, оставшихся без попечения родителей», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий, Устава Санкт-Петербурга, законов и иных нормативно-правовых актов Санкт-Петербурга по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий; процесса прохождения муниципальной службы; правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности; порядка систематизации, учета ведения и хранения документации; основ делопроизводства; норм делового общения. - Требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей деятельности по опеке и попечительству; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, взаимодействия со структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования рабочего (служебного) времени; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; использования современной оргтехники и программных продуктов; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе с электронными таблицами; работы с базами данных.
- Документы необходимые для участия в конкурсе: для участия в конкурсе гражданин (претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы) представляет следующие документы:
- личное заявление (форма прилагается);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме (форма прилагается), с приложением фотографий 3х4 – 3 шт.;
- копия паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: документ об образовании и о квалификации, копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета – пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети интернет по форме утвержденной Правительством Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
Также предоставляются копии всех документов, подаваемых в подлиннике. Копия трудовой книжки заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы. Участником конкурса могут быть также предоставлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики, документы о повышении квалификации и другие документы.
- Оценка профессиональных качеств кандидатов при проведении конкурса осуществляется конкурсной комиссией, исходя из представленных документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов и результатов индивидуального собеседования.
- Прием документов от претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы «ведущий специалист по опеке и попечительству» осуществляется с 14 января 2025 года по 3 февраля 2025 года по рабочим дням (с понедельника по пятницу с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00) по адресу: 191023, Санкт-Петербург, ул. Гороховая, д. 48, Местная администрация Внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 78, кабинет № 7.
Ответственный за прием документов – ведущий специалист общего отдела Местной администрации Внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 78 – Лыткина Екатерина Андреевна.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: (812) 310-88-88.
Контактное лицо: Лыткина Екатерина Андреевна.
Проект трудового договора (приложение №1)
Форма личного заявления (приложение №2)
